L’entreprise : un lieu pour l’homme

Les fondamentaux en question Le monde est humain dans la mesure où les hommes
peuvent l'habiter comme un lieu fait pour eux. Qu'en est-il de l'entreprise??
Est-elle un lieu humain?? Est-elle un lieu pour l'homme?? Ce livre est conduit
par le fil directeur de cette question. Nous savons tous qu'en la matière, la
diversité est grande. Au creux de l'hétérogénéité, nous devons penser les
conditions pour que l'entreprise ne perde pas de vue ce qui la porte et lui
donne fondamentalement sa pleine signification, sa vocation à être un lieu
habité par des hommes. Elle est l'enjeu et l'objet de décisions prises par des
femmes et des hommes qui choisissent une orientation, un sens, un
comportement, une forme, une organisation, des relations. Quels sont les
effets des décisions prises et de celles qui ne sont pas prises?? En quoi cela
affecte-t-il les fondamentaux de la condition humaine?? Si l'humain est la
capacité à produire du sens, à investir le temps et l'espace, à parler,
communiquer et à établir des relations qui ne soient pas qu'instrumentales et
utilitaires, alors comment ces fondamentaux sont-ils aujourd'hui déclinés??
L'entreprise peut-elle faire l'impasse de ce qui anime et structure l'homme??
Ce livre, fruit de plusieurs années de réflexions communes menées par des
femmes et des hommes pour la plupart issus du milieu de l'entreprise, creuse
des mutations significatives qui affectent ces fondamentaux.