- EAN13
- 9782296039612
- ISBN
- 978-2-296-03961-2
- Éditeur
- L'Harmattan
- Date de publication
- 10/2007
- Collection
- Recherches en Gestion
- Nombre de pages
- 312
- Dimensions
- 24 x 16 x 1,7 cm
- Poids
- 545 g
- Langue
- français
- Code dewey
- 658
- Fiches UNIMARC
- S'identifier
Le management de la diversité
Enjeux, fondements et pratiques
De Isabelle Barth, Christophe Falcoz
L'Harmattan
Recherches en Gestion
Autre version disponible
La lutte contre les discriminations comme promesse d'égalité des chances sont des thèmes mobilisateurs. Les entreprises publiques et privées sont fermement interpellées sur ces thèmes et contribuent avec leurs moyens et leurs contraintes à la construction d'un "management de la diversité". Cet ouvrage tente d'en clarifier et analyser les pratiques au travers d'une multiplicité de points de vue.
S'identifier pour envoyer des commentaires.
Autres contributions de...
-
Manager la diversité, De la lutte contre les discriminations au management inclusifIsabelle BarthDunod
-
La kakistocratie ou le pouvoir des pires, Voyage au coeur de l'incompétenceIsabelle BarthEMS Geodif
-
Le management est mort, vive le management !, Changez vos croyances et certitudesIsabelle BarthEMS Geodif
-
Nouvelles perspectives en management de la diversité, Egalité, discrimination et diversité dans l'emploi.Isabelle Barth, Christophe FalcozEMS Geodif
-
Homophobie dans l'entrepriseFrance, Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalitéLa Documentation française
-
Bonjour les managers, adieu les cadres, Le statut du cadre se vide de son contenu...Christophe FalcozÉditions d'Organisation